一、 分配原则
1.优劳优酬原则。此次奖励分配坚持绩效优先的原则，主要奖励对象是在学科评估简况表中有材料被收录的老师，实行多劳多酬，优劳优酬。
2.公平公正原则。农林经济管理学科评估涉及经管、文法、马院三个学院及有关单位教师，在奖励分配时充分考虑不同单位教师的贡献，合理合规发放奖励。
3.信息公开原则。此次奖励发放经威廉希尔体育党政联席会议讨论后确定，并进行公示。
二、奖励构成与发放标准
主要奖励给在学科评估申报书中有材料被收录的老师，具体标准如下：
1. 教学成果奖：国家二等奖2000元，省级一二三等奖分别为1500元、1000元、500元；
2. 精品课程：每门1000元；
3. 论文：每篇100元，代表性论文每篇400元；
4. 课题：一般课题每项150元，国家社科重点课题、教育部重大攻关课题150*3=450元，国家社科重大、国家自科重点课题150*5=750元；
5.获奖：副省级获奖200元，省级三等奖300元，省级二等奖400元，省级一等奖500元，国家级600元；
6.教材：每部1000元；
7.团队：省级团队1000元，国家级团队2000元；
8.优秀学生奖励：优秀在校生与优秀毕业生导师每人次奖励200元。
三、 附则
1. 本次奖励发放给华中农业大学教师，含在职与离退休教师，已调离教师不在此奖励范畴。
2. 专任教师在学校学习期间的成果不予以奖励。
威廉希尔体育
2018年11月7日
